In einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld bilden flexible Strukturen die Basis für innovative Ideen und Konzepte. Deshalb fordern wir bei der Audi Business Innovation GmbH den Wandel zu einer next level Organisation.

Wir leben Selbstorganisation und Initiative.

 

Wir schätzen selbstorganisiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams. Wir arbeiten basierend auf Stärken und ermöglichen unseren Kollegen die Entscheidung, wo diese Stärken am besten gefördert werden. Wir bevorzugen Entscheidungsprozesse, die Kontroversen zulassen und dennoch effiziente Lösungen hervorbringen. Wir legen unseren technologischen Entscheidungen Fakten, Daten und die beste Eignung für das vorliegende Problem zugrunde. Wir konzentrieren unsere Arbeit auf einen gemeinsamen Zweck und organisieren sie nach Fachwissen und Interessen. Wir nutzen neue Formen von Meetings, die uns schneller machen. Wir machen Erwartungen deutlich durch klare Rollen und tragen gemeinsam Verantwortung.

 

Wir lernen.

 

Wir begrüßen Fehler. Wir lernen von ihnen, teilen unsere Erfahrungen und passen uns an. Wir stellen uns neuen Herausforderungen.

Wir forschen kontinuierlich.


Wir stellen unsere Entscheidungen und unsere Fähigkeiten jeden Tag aufs Neue infrage.

– Code Reviews
– Retrospektiven
– Ausbildung und Training
– Meetups
– Hackathons
– Konferenzen
– Inno-days
– Brownbag Sessions

 


Wir schaffen Werte.

 

Wir glauben an die Gemeinschaft, in der sich individuelle Charaktere und Teamgeist entwickeln. Wir glauben an Umsetzungsorientierung, um unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu überzeugen. Wir glauben an Einfachheit, denn in der Reduktion von Komplexität entsteht Premium.

Das macht uns agil.